Covid-19, l’Inps precisa: isolamento domiciliare non è malattia

Covid-19, l’Inps chiarisce alcune situazioni per i lavoratori: isolamento domiciliare non sarà riconosciuto come malattia

Nelle ultime ore l’Inps ha provato a fare chiarezza sulle condizioni dei lavoratori che sono costretti a lavorare in smart-working causa Covid-19. L’Inps ha precisato che l’isolamento fiduciario non è riconosciuto come malattia.  Il lavoratore può comunque chiedere al proprio datore di lavoro di lavorare da casa presso il proprio domicilio.

«Il riconoscimento della malattia si ha solo quando la quarantena è decisa da un operatore di sanità pubblica”- ha precisato l’ente– “Come ad esempio chi ha avuto un contatto stretto con persona positiva a Covid-19”. “In tutti i casi di ordinanze o provvedimenti di autorità amministrative che di fatto impediscano ai soggetti di svolgere la propria attività lavorativa non è possibile procedere con il riconoscimento della tutela della quarantena“.

Se quindi l’individuo dovesse venire a contatto stretto con soggetti positivi al Covid-19, deve essere l’Asl, il medico generale o quello dell’ospedale a decidere tramite un provvedimento la quarantena del soggetto che in questo modo può accedere alla tutela della malattia. Qualora invece la quarantena fosse disposta dal Comune o dalla Regione i lavoratori non avranno accesso a remunerazioni. Inoltre il lavoratore che riceve la cassa integrazione non può chiedere la tutela della malattia anche se dovesse essere ricoverato in ospedale in quanto c’è una prevalenza del trattamento di integrazione salariale sull’indennità di malattia.

Per i lavoratori fragili invece l’Inps afferma che quarantena e sorveglianza precauzionale “non configurano un’incapacità temporanea al lavoro per una patologia in fase acuta tale da impedire in assoluto lo svolgimento dell’attività lavorativa, ma situazioni di rischio per il lavoratore e per la collettività che il legislatore ha inteso tutelare equiparando, ai fini del trattamento economico, tali fattispecie alla malattia”.