Pagani, Piano assunzioni: 26 nuovi assunti nel fabbisogno 2022

Questa mattina hanno iniziato il loro incarico presso il Comune di Pagani altri 12 assunti,
grazie ad una proroga delle assunzioni sul fabbisogno del personale 2022, ottenuta da
Ministero con grande impegno e soddisfazione. Nuove assunzioni ottenute con
scorrimento di graduatorie dei vincitori dei Concorsi di altri Enti, che vanno ad
aggiungersi ai 10 dipendenti e 3 passaggi di contratto da part time a full time, già ottenuti
lo scorso dicembre con Mobilità volontaria. Un risultato eccezionale, prezioso per l’ente
comunale che da troppi anni subisce lo svilimento delle forze comunali, con ripercussioni
gravissime per i servizi alla città.

«Oggi festeggiamo un traguardo lungo un anno – ha detto il sindaco De Prisco – un anno
di duro lavoro, di impegno da parte di tutti i settori, di difficoltà a cui non ci siamo arresi
per il raggiungimento dell’obiettivo. Queste 26 assunzioni sono la prima parte di una
programmazione che porterà a molte altre assunzioni nei prossimi anni.
In campagna elettorale avevo promesso alla città 40 assunzioni, stiamo lavorando per
superare l’obiettivo entro la fine del mandato. Quello che mi entusiasma è la soddisfazione
personale, certo, per star rispettando una promessa politica fatta ai miei concittadini, ma
soprattutto la realizzazione del desiderio di ricostruire una buona struttura pubblica a
Pagani, fondamentale per l’operatività di tutti i settori del Comune, per migliorare le
progettualità, i lavori pubblici, i servizi alla città. Tutto questo passa per la collaborazione
tra amministrazione e dipendenti e dipendenti e responsabile di settore. Come ho detto
questa mattina ai nuovi dipendenti, che ci ho tenuto a salutare prima di metterci a lavoro,
tutti dobbiamo fare il nostro massimo, prendendo il meglio dai dipendenti in servizio e
contribuendo a migliorare mettendoci le nostre capacità.
Ringrazio tutti i responsabili di settore, e in particolare chi ha lavorato duramente a queste
assunzioni, la Segretaria Generale, dott.ssa Luisa Marchiaro, la responsabile del settore
finanziario, dott.ssa Lucia Stile, la responsabile degli Affari Generale, dott.ssa Maria
Devito, oltre alla parte politica, il consigliere Davide Nitto, che da delegato al personale ha
dedicato anima e corpo alla causa e all’attuale delegato, assessore Salvatore Visconti, che
sta continuando egregiamente a perseguire l’obiettivo».

«Abbiamo vissuto tante difficoltà, io stesso ho avuto paura che questi risultati non
arrivassero. Con l’acqua alla gola siamo arrivati ad ottenere le autorizzazioni Gosfel a
metà dicembre per completare le assunzioni entro la fine dell’anno, per poi ricevere
proroga al 30 Giugno per queste ulteriori assunzioni. Grazie all’aiuto di tutti, abbiamo
oggi qui forze lavoro che contribuiranno alla risoluzione di tante problematiche che il
Comune vive a causa della carenza di personale» ha dichiarato Davide Nitto, consigliere
comunale della lista Orizzonte Comune.
«Ringrazio Davide per tutto l’impegno messo da consigliere comunale delegato, che
significa averci messo ancora più impegno. Ho iniziato ad occuparmi della procedura delle
assunzioni, come nuovo assessore della lista Civicamente in corso d’opera- ha detto il
delegato al personale, Salvatore Visconti – denotando un con impegno frenetico per il
raggiungimento di un obiettivo così ambizioso. Voglio ringraziare tutti quelli che a vario
titolo hanno lavorato perché si realizzasse questo momento. Un consiglio ai nuovi assunti,
metteteci passione, perché vi permetterà di fare bene e di avere ampio respiro sul nostro
lavoro. Dobbiamo dare un servizio migliore possibile ai nostri concittadini. Spero tutta
vada bene e spero che voi rappresentiate davvero la svolta per il nostro ente e la nostra
città».